面试的表现直接影响到了这次的工作机会，有很多美容人才却在面试的细节上吃了闭门羹，是什么原因让人才与好工作擦肩而过呢？
     针对这个问题，本站记者咨询了知名企业人力资源部张小姐，“就针对美容一线人员来说吧，有一些面试者表现出很随便的态度，但对薪资，待遇的要求却很高，或是非常急切的想要知道。”
     通过跟一些知名企业的沟通，美容英才网的招聘顾问对找工作的人才作出了以下几点建议：
     一：准备一份简明的简历，一份简历是对自己的基本信息，学历，工作经历等的一个简单阐述。最好贴上一张照片。
     二：衣着要整洁，大方。切忌穿些“非主流”的衣服面试，拖鞋更是直接淘汰的对象。
     三：在面试过程中，要保持诚恳的态度，面试时要看着面试官脸部，不要东张西望或是低着头回答问题。回答问题一定要有自信。
     美容这个行业面试不像其他的岗位那么的难，只要有过硬的技术，有上进心，用心服务客户，能为公司创造价值就可以。但一定要注重一些小细节。    

 

 

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