毕业三年，隔壁老王通过跳槽涨薪50%，你坐得住吗？“跳槽穷半年，改行穷三年”，你敢跳槽吗？错过了“金三银四”，名企招聘岗位锐减，工作遇到了天花板，跳槽？还是卧糟？这是个大问题。为加快建设“湾区核心、智创高地、共享家园”，全力打造社会主义现代化先行区典范，助力宝安区企业快速变革的步伐，加强专业技能型人..

2018年6月4日，一览路桥英才网负责人李彩荣一行到访南京，专程拜访江苏强荣建设有限公司，与相关领导就加强双方深度合作事宜进行交谈并达成共识。江苏强荣建设有限公司成立于2014年，是强荣控股集团有限公司（以下简称强荣控股）全资子公司，专业从事公路工程施工、市政公用工程等基础设施建设的施工企业。公司本着“做一..

6月6日晚上，由深圳市一览网络股份有限公司旗下一览业问及上海天赋发展部落主办的“唤醒天赋、唤醒自己”第二届天赋节成功举办。自2017年起，天赋节发起人叶闻与“遇到你要的时光”创始人周荣娇、希音文创创始人郝勇等多名好友达成共识，以及一览网络创始人张海东先生，约定每年的6月6日举办天赋节。6月6日，代表着天赋，..

南京，我们津津乐道的除了“六朝古都”、“秦淮河”、“非诚勿扰”，还能想到什么？也许对于土木人才来说，从本月3号开始还可以增加一个记忆点，那就是——一览土木行业大型专场招聘会。借着二级建造师考试的春风，一览土木召集了土木行业知名企业及人才齐聚南京国际中心搞事情。现场到场企业50多家，人才近400人，双方确..

6月招聘难？这是每一位寻找人才的雇主发出来的心声，特别是传统行业的企业，更是面临一才难求的境况。为解雇主燃眉之急，一览电力发挥电力行业人才优势，特在本月2日在“六朝古都”南京举办了“第三届电力行业大型专场招聘会”。本次招聘会选在交通便携的南京国展中心，共到场电力企业42家，电力行业人才近400人次。共有..

采访深圳市水务规划设计院有限公司党委副书记、纪委书记龚宇家是最小的国，国是最大的家。这个“家”可以是三口之家，也可以是一个企业，一个公司。用“家文化”情怀体恤员工，用责任爱护员工，在繁忙的工作中也能找寻到职场生存的意义。2017年，已经完成混合所有制的改革，目前除深圳总部外，还带领着19家分公司、两家子..

经历了金三银四抢人大战，各企业招聘潮已渐渐平息，由于前期用人部门对人员数量的需求，导致招聘人员在招聘过程中，无意识的降低人才招聘门槛，最终出现诸多法律风险。5月27日上周日下午，一览·土木英才网专门邀请鑫涌【法律大讲堂】高级讲师——庄灶群在南山一览扎堆举办了2018年第一期土木行业同城私享会。本次私享会..

炎炎夏日，求职者的脚步放慢，许多企业反馈一才难求，细分行业的企业更甚，有企业开出高于招聘高峰期2倍甚至3倍的薪水来吸引专业的行业人才。一览电梯行业急企业所急，5月26日在深圳宝安人才园——一览扎堆举办了一场电梯行业招聘会，本次招聘会，最终到场20家企业，人才100人左右，现场共发出offer近40多份，还有许多人..